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下半年满十年 年假怎么计算
必须转正后才有
年假
吗
答:
《职工带薪
年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满一年不
满十年的
,年休假五天;已...
公休假天数
怎么计算
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不
满10年的
职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《职工...
上
半年满十年
年假怎么计算
答:
法律主观:工龄已满10年,
年假
有10天;如果满1年不
满10年的
,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行
计算的
。
带薪
年假怎么计算
?
答:
确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。1、《关于职工休假问题的通知》中规定 2、国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休
年假
。3、 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的,才能享受带薪休年假。4、若劳动者在用人单位工作...
农业户口
的
员工在工厂上班
年休假怎么算算
工龄吗
答:
年休假应和工龄是有关系的。我们公司是按照工龄的长短来排
年休假的
,二
十年
以上工龄的每年休十五天,十年工龄以上十的,每年休十天,
十年
以下的每年休五天;不区分农户或非农户。在年休假期间继续上班的按双倍工资
计算
,不上班的只给基本工资。这是我们公司年休假的算法,至于你们厂也应该差不多吧,毕竟...
上
半年满十年
年假怎么计算
答:
法律主观:工龄已满10年,
年假
有10天;如果满1年不
满10年的
,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行
计算的
。
年假
入职日期 excel
答:
按照你“例如:2012年7月1日入职,要到2014年1月份享有
年假
”的思路,即使这个人到2013年7月1日
满10年
,那他也要等到2014年才开始享有10天年假。你们公司年假若以自然年为单位,就这么算,不存在
满十年的
人的年假要折算上半年
下半年
,而新人就必须满一个自然年后到下一个自然年才享有年假。否则,我...
换工作后
年假怎么算
答:
年假资格:工龄1年以上(含)至
10年
(不含),全年可享受5天年假;10年以上(含)至20年(不含),全年可享受10天年假;20年以上(含),全年可享受15天年假。 问题二:换新单位
年休假如何算
《企业职工带薪年休假实施办法》对此有明确规定: 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。
协商解除员工劳动合同期间
年假怎么计算
答:
协商解除合同,
年假的计算
方式是,如果职工累计工作一到十年的,年休假五天;如果累计工作十到二十年的,年休假十天;如果已满二十年的,则年休假十五天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
工作年限
满十年的
有十天
年休假
如果领了一年的失业金还能
算十年
吗?
答:
不能算了,
满十年
是连续
计算
工龄
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